الرئيس المشاط: يجبُ تنفيذُ مدوّنة السلوك الوظيفي في الواقع العملي لتنظيم العلاقات الإدارية وتحسين الأداء المؤسّسي

شدّد على الاهتمام بالتوعية والتقييم والتدريب بما يكفل تحسين أداء المؤسّسات وكوادرها:

المسيرة| صنعاء:

وأكّـد الرئيسُ المشير الركن مهدي محمد المشاط، على أهميّةِ إنزال مدونة السلوك إلى الواقع وتنفيذها عمليًّا لتشكل أرضية صلبة لتنظيم العلاقات الإدارية وتحسين الأداء المؤسّسي ومخرجات عمل كافة المؤسّسات والجهات الحكومية.

وخلال لقائه، أمس الاثنين، في العاصمة صنعاء وزير الخدمة المدنية والتأمينات سليم المغلس، شدّد الرئيس المشاط على ضرورة الاهتمام بالتوعية والتقييم والتدريب بما يكفل تحسين أداء مؤسّسات الدولة والإصلاح الإداري، بما يؤدي إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتبسيط الإجراءات.

وفي اللقاء استعرض وزير الخدمة المدنية البرنامج التنفيذي المزمن لمدونة السلوك الوظيفي والذي يتكون من ثلاث مراحل، تتمثل الأولى في تسليمها للموظفين، وتتعلق المرحلة الثانية بالتهيئة والتوعية والتدريب، ليتم في المرحلة الثالثة التطبيق العملي، بحيث يرافق كُـلّ مرحلة تقييم خاص بها، ليكون التقييم النهائي والأثر بعد تطبيقها وذلك وفق معايير ومؤشرات عملية.

واطلع الرئيس المشاط على المقترحات الأولية لترشيد جسم الدولة.